L’Avviso 65 Aziendale stanzia 6 milioni di Euro per piani formativi condivisi aziendali e pluriaziendali. Sono finanziati percorsi di upskilling e reskilling che promuovono la gestione del cambiamento:
– agevolare la crescita e il miglioramento del posizionamento strategico
– acquisire, consolidare condividere competenze chiave di sostenibilità, di cittadinanza
– rafforzare la capacità di adattamento e innovazione
Specifica attenzione è data ai percorsi che intendono sviluppare profili di competenza tali da:
1 adottare di soluzioni di intelligenza artificiale che fanno emergere esperienze di integrazione consapevole e virtuosa tra lavoro e tecnologia.
2 attivare la valorizzazione delle diversità generazionali attraverso processi di inclusione, coesione, benessere e sostenibilità organizzativa, compresa la crescita professionale e personale del capitale umano.
La modalità di partecipazione è su due “sportelli” fino all’esaurimento delle risorse disponibili.
1 sportello apertura formulario: 22/07/2025 termine ultimo validazione piani: 30/09/2025
2 sportello apertura formulario: 09/12/2025 termine ultimo validazione piani: 05/02/2026
Per tutti i piani presentati sull’Avviso 65, gli accordi di condivisione dovranno far riferimento alle regole stabilite dal Protocollo d’Intesa sottoscritto dalle Parti sociali di Foncoop, Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil.
Possono partecipare all’Avviso 65 solo le imprese con adesione confermata alla data di presentazione del piano formativo.
Contattaci, per valutare insieme il fabbisogno formativo, presentare la domanda e strutturare il piano della formazione su misura per la tua organizzazione.